Obsługa klientów
Kontakt z osobami odwiedzającymi Hub, udzielanie podstawowych informacji, kierowanie spraw do odpowiednich osób i dbanie o dobrą atmosferę na miejscu.
Kariera w Hubie Technologicznym
Aktualnestanowiska
Sprawdź aktualne nabory w Image Manager Hub Technologiczny w Chełmie. Każde stanowisko ma krótki opis, zakres obowiązków i najważniejsze warunki. Kliknij wybraną ofertę, aby rozwinąć szczegóły.
Aktualne stanowiska
Stanowiska do obsadzenia.
Aktualnie prowadzimy nabór na trzy stanowiska. Kliknij ofertę, aby zobaczyć pełny opis.
Staż od września 2026 r. Pracownik biurowy Hub Technologiczny, Chełm · 1 osoba
Opis stanowiska
Stażysta do obsługi biura, klientów i zaplecza szkoleń.
Szukamy jednej osoby na staż w Image Manager Hub Technologiczny. To praktyczna rola dla osoby, która chce nauczyć się pracy biurowej, kontaktu z klientami oraz przygotowywania szkoleń, spotkań i sal w codziennym środowisku Hubu.
Obsługa biura
Porządkowanie bieżących spraw administracyjnych, wsparcie korespondencji, przygotowanie prostych zestawień i pilnowanie organizacji dnia pracy.
Szkolenia i sale
Przygotowywanie sal, materiałów, list obecności i zaplecza organizacyjnego przed szkoleniami, spotkaniami oraz zajęciami w Hubie.
Kogo szukamy
Osoby dokładnej, komunikatywnej i gotowej do nauki.
Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia biurowego. Ważniejsze są kultura osobista, punktualność, podstawowa obsługa komputera, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz chęć pracy z ludźmi.
Co oferujemy
Staż z jasną ścieżką po zakończeniu.
Start stażu planowany jest od września 2026 r. Po ukończeniu stażu gwarantujemy zatrudnienie przez 1 miesiąc na pół etatu.
W wiadomości napisz krótko, dlaczego interesuje Cię praca w Hubie Technologicznym i od kiedy możesz rozpocząć staż.
Wyślij zgłoszenie +48 507 020 448Preferowana współpraca B2B Trener / szkoleniowiec z modelowania i druku 3D Hub Technologiczny, Chełm · zajęcia technologiczne
Opis stanowiska
Osoba do prowadzenia praktycznych zajęć z projektowania 3D i druku.
Szukamy trenera, który potrafi spokojnie i praktycznie wprowadzać uczestników w świat modelowania 3D, przygotowania modeli do druku oraz obsługi drukarek 3D. Zależy nam na osobie, która łączy wiedzę techniczną z cierpliwością, dobrą komunikacją i umiejętnością prowadzenia grupy.
Modelowanie 3D
Prowadzenie zajęć z podstaw projektowania, pracy na prostych bryłach, przygotowania modeli użytkowych i ćwiczeń dopasowanych do wieku oraz poziomu grupy.
Druk 3D
Pokazywanie procesu przygotowania pliku, slicera, ustawień wydruku, materiałów, zasad bezpieczeństwa oraz typowych problemów technicznych.
Praca z grupą
Budowanie zajęć projektowych, prowadzenie uczestników krok po kroku i dbanie o to, aby każdy wyszedł z konkretnym efektem pracy.
Kogo szukamy
Praktyka, który umie tłumaczyć technologię prostym językiem.
Mile widziane doświadczenie w modelowaniu 3D, obsłudze drukarek 3D, pracy warsztatowej lub szkoleniowej. Ważna jest samodzielność, rzetelność i gotowość do przygotowania programu zajęć razem z Hubem.
Forma współpracy
Preferowana współpraca B2B.
Najchętniej podejmiemy współpracę z osobą prowadzącą działalność gospodarczą. Zakres godzin i harmonogram ustalimy według programu zajęć oraz dostępności grup.
W wiadomości opisz doświadczenie z modelowaniem 3D, drukiem 3D i prowadzeniem zajęć lub warsztatów.
Wyślij zgłoszenie +48 507 020 448Preferowana współpraca B2B Trener / szkoleniowiec ds. robotyki dla dzieci Hub Technologiczny, Chełm · zajęcia dla dzieci
Opis stanowiska
Osoba do prowadzenia angażujących zajęć z robotyki dla dzieci.
Szukamy szkoleniowca, który potrafi pracować z dziećmi, utrzymać dobrą energię grupy i pokazywać technologię przez budowanie, testowanie i eksperymentowanie. Zajęcia mają być praktyczne, bezpieczne i prowadzone w sposób zrozumiały dla początkujących.
Robotyka
Prowadzenie ćwiczeń z budowy prostych konstrukcji, sensorów, silników, logiki działania robotów i pracy zespołowej przy projektach.
Edukacja dzieci
Dostosowanie języka, tempa i zadań do wieku uczestników. Ważne są cierpliwość, jasne instrukcje i umiejętność utrzymania uwagi grupy.
Scenariusze zajęć
Przygotowywanie prostych modułów lekcyjnych, list materiałów, zadań zespołowych i efektów, które dzieci mogą zobaczyć po każdych zajęciach.
Kogo szukamy
Trenera z podejściem pedagogicznym i technicznym.
Mile widziane doświadczenie z robotyką edukacyjną, elektroniką, programowaniem blokowym lub prowadzeniem zajęć dla dzieci. Kluczowe są odpowiedzialność, kultura pracy i umiejętność zamiany technologii w ciekawą przygodę edukacyjną.
Forma współpracy
Preferowana współpraca B2B.
Preferujemy współpracę z osobą prowadzącą działalność gospodarczą. Szczegółowy harmonogram, zakres grup i liczbę godzin ustalimy po rozmowie oraz dopasowaniu programu zajęć.
W wiadomości napisz, z jakimi zestawami lub narzędziami robotycznymi pracujesz i jakie grupy wiekowe możesz prowadzić.
Wyślij zgłoszenie +48 507 020 448